【塔州州担新财年或大改，可提修改意见】长期居住或可拿190，工作通道放宽！提升系统提高获邀确定性！
今早塔州州政府发布新财年州担政策草案，这也是从2016年塔州州担保政策正式实施以来的首次Review并公开收集民众的修改意见，由此可见这次州政府对这次“州担改革”的势在必得！
塔州新政草案的解读
一、政策调整缘由和大方向
本次州担草案内容包括对目前州担存在的诸多问题：
审理要求和流程过于复杂、州担要求不够明晰、employment类别对全职工作的要求导致毕业生渠道成为了很多只有兼职工作的申请者唯一的选择，低技能工作申请者获邀低等等待予以Review。
主要调整内容如下：
-给到申请者更明晰的州担审理标准；
-对拥有塔州就业市场所需技能的申请者予以更好地激励；
-清晰和客观的州担审核标准，以及激励有能力在塔州定居的申请者；
-鼓励国际学生选择对其未来就业所需技能相关的学习课程而非选择仅为州担申请的课程；
-鼓励并增加州担提名者选择在塔州长期居住与发展
二、【草拟】新的塔州州担要求
*以下仅为草案框架，最终实施版会有所调整和给予更多细节
*新政会在2022年7月1号实施，在此之前递交的申请不受影响，届时如果还没有审理到的旧申请会按照递交时政策审理
A. Tasmanian Skilled Employment（塔州工作渠道，有一定放宽）
申请群体仅限有ANZSCO 1-3提名职业或者Level 4的老年和残疾护理人员、护理支持、个人护理人员或特殊护理人员
拥有兼职工作满足申请条件也可以申请
有职评相关工作申请者可申请190，且职评相关工作将基于对塔州的贡献岗位而不再限于TSOL的职业清单
B. Tasmanian Skilled Graduate（塔州毕业生渠道，门槛更高）
申请者需要持有本科或以上的学位
非学生签证持有者将无需再完成与优先行业及劳动力发展领域相关的培训课程
毕业后需要有至少三个月与课程和提名职评相关的工作经验
不再接受通过多个学位来满足学习时长要求
持有C3或4级学历证书将不满足申请要求
C. Tasmania Established Resident（新增申请渠道，机会）
新增申请渠道给到在塔州生活至少2年或以上申请491和居住3年或以上申请190
在ANZSCO 4级别的工作时间累计工作6个月且能阐明未来有能力在塔州居住与长期发展
开通新的州担申请渠道给到不符合其它申请渠道的毕业生（包括只有Certificate学位）以及重返塔州居住希望申请塔州州担的申请者
如何查询自己职业的ANZSCO级别——
google搜职业名字+ABS，例如waiter ABS
点击进去，就能看到
D. Tasmania Business Owner（小生意申请渠道，变动不大）
小生意申请渠道不会做太多变动，仅有微调
申请者经营时间从6个月延长到12个月
个人生意收入需要满足$53,900的85%
E. Overseas Application（海外申请者-Invitation Only）
剔除TSOL清单，取而代之的将给到拥有少数行业塔州雇主所需技能的申请者
需要先递交EOI获得邀请才能申请州担
F. Overseas Application（海外申请者-Job Offer）
无调整
G. Family in Tasmania（亲属担保渠道）
将取消
三、提升州担申请审理系统
由于州担申请数量过多，导致高达30%以上符合最低州担要求的申请者被拒，为了给到申请者更好的获邀确定性，州政府将考虑开发一个新的州担申请管理系统，仅接收大概率能获邀的申请者递交申请，这也就意味着仅满足最低州担要求的申请者可能将无法递交州担申请！
四、州政府给出的案例说明
同样情况下在目前和新政策下，可申请渠道的区别，挑选2个代表案例和大家分享：
案例说明一
会计毕业+不相关的level 4工作
● 会计学生，本地两年研究生毕业，sales assistant Level 4工作，塔州居住3年。
目前可走本地毕业生stream；7月1日后递交申请，可走长期居住通道，即满足6个月的工作，有3年以上居住，可申请190。如无3年以上居住，可申请491。
案例说明二
厨师+完成2年C3/4课程
● 厨师，完成2年的C3/4的读书，有6个月part-time厨师的工作，塔州居住满2年。
目前可走塔州毕业生或者工作渠道，7月1日后将无法再走本地毕业生stream, 但仍可走工作Stream。
案例说明三
审计（external auditor）+ diploma&advanced diploma of leadership and management(2年塔州学习）+12个月waiter工作+塔州居住满2年
目前政策可能可以申请190（如果提供一个可接受的career plan），491（如果career plan不是很有说服力。7.1号新政策后，可以申请491，走Established Residence Pathway，居住满3年有可能可以走190，也是Tasmania Established Resident类别。
案例说明四
机械工程师
● 机械工程师，全职水产养殖工人(level 5）12个月工作，塔州住满24个月，正在进行diploma of leadership and management。
现在的政策可能可以申请491（较高拒绝率），或者读完课程后，走graduate stream（但是也是较高拒绝率，职业生涯发展方向的展示较为困难）
新政策后，暂时没有州担保的可选项，可能可以寻求雇主担保482/484转PR。
全部案例请看
草案待确定的核心问题
其一：如果申请者符合要求或者说系统递交能通过的，是否一定获得邀请（尤其Tasmania Established Resident类别的）？
其二：各种stream对工作的具体要求：目前除了employment stream外其他都没有明确对工作时长和类型的具体要求（如全职/兼职/causual/ABN自雇）？
其三： 塔州毕业生渠道中“毕业后需要有至少三个月与课程和提名职评相关的工作经验”，如果工作经验跟课程或者提名职评其中之一相关是否可以，还是需要两者都需要满足？
我们正在draft给州政府的邮件，如有新消息回头和大家分享。
NewStars的整体分析
本财年塔州配额无新增，依然是190 1,100个名额， 491 2,200个名额，截止3月28日最新数据，190和491剩余配额229和785 ，190和491积压申请数量610和860个。
本财年内递交的会按照递交时政策审理：
本财年已递交或hold over到新财年的申请依然会按本财年的州担政策进行审理，优先审理有职评相关工作的申请者，申请将按照递交申请的时间予以审理，新政策预计将会在新财年7月1日实施，这将适用于所有新财年递交的州担申请者。
新财年州担草案总体看可能相对利好在塔州已经生活居住多年的同学，但是对没来塔州生活或刚要毕业的同学则要求有所提高，对于满足州担保要求还未递交申请的小伙伴们：
- 如果申请条件比较好可以考虑本财年递交申请，如本财年没有获邀州担申请也会hold over到下财年且会按照本财年州担要求进行审理；
- 对于申请条件比较较差的申请者，如果本财年递交州担申请比较大概率会被拒，建议可以考虑等草案尘埃落定，等到7月1日后再选择符合要求的申请stream递交州担申请；
新财年州担草案尚未尘埃落定，州政府也正在收集民众的意见，我们设置了调查问卷，希望大家百忙抽空填写下，我们也可以获取更多可能有用的信息来给州政府做相应的反馈。如果你有任何具体的意见，也欢迎在本文留言写下，我们都会根据大家的实际情况和建议反馈给到州政府！
关于新草案或塔州州担申请任何问题，欢迎随时和我们联系
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